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    施工劳务资质
    施工劳务资质最新标准-劳务资质人员配备要求
    发表于 2019.09.19 浏览:7
    文章导读:合肥会计代账,合肥财务公司,合肥注册公司,合肥代理记账-合肥账管家财务管理咨询有限公司,施工服务企业资质标准施工劳动顺序不分,可以承担各种施工服务业务,申请劳务企业资质资产200多万元,具有固定营业地。企业的主要人员要求如下:技术主管具有工程顺序中级以上资质,持有岗位证书…

    施工服务企业资质标准施工劳动顺序不分,可以承担各种施工服务业务,申请劳务企业资质资产200多万元,具有固定营业地。


    企业的主要人员要求如下:技术主管具有工程顺序中级以上资质,持有岗位证书的施工现场经理不少于5人,施工人员、质量工人、安全人员、劳务人员等齐全。


    已评估或培训了不少于50名合格技术工人。


    建筑企业资质标准"自2016年实施以来,取消了旧版劳动分包资格序列下的砌体作业、油漆作业、钢筋操作和模板操作的分类标准,并将其合并为一种形式,即建筑服务分包资格。只要申请劳动分包资格,你就可以从事资格标准的任何旧版本!


    2016年4月,住建部发布了一份文件,同意在浙江、安徽和陕西进行劳动力和就业改革试点。今年5月,浙江、安徽和陕西相继公布了"劳动就业管理改革试点工作计划"。


    2016年6月1日以来,安徽取消了建筑劳动企业资格,浙江逐步取消了建筑劳动企业资格,积极发展建筑专业企业,陕西弱化了劳动企业资格,发展了小型和微型建筑专业技能企业。住建部2017年工作重点进一步明确:研究和取消建筑服务资格标准的修订。


    学习取消施工服务资格,大力支持以经营为基础的专业企业发展,修改设计施工监理企业的资质标准,简化资质评定条件,注重企业信誉和业绩的评价。试点实施信用良好、能提供充分担保的企业,取消对承包业务范围的资格限制。

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